Atualização da norma de saúde mental no trabalho e avanços tecnológicos abrem as portas para uma nova geração de experts em bem-estar corporativo.
Por YARA ROCCA
Publicado em 03 de junho de 2025 – 14h49
TECNOLOGIA & CIÊNCIA
Estamos prestes a testemunhar uma das maiores transformações no campo do desenvolvimento humano: a união entre os avanços da Inteligência Artificial e a nova exigência legal da saúde mental no trabalho promete revolucionar a Psicologia Positiva como conhecemos.
A recente atualização da Norma Regulamentadora NR-1, que agora exige das empresas um Plano de Gestão de Riscos Psicossociais, criou uma demanda urgente por profissionais preparados para cuidar da saúde emocional dos colaboradores. Ao mesmo tempo, a Inteligência Artificial surge como aliada poderosa, permitindo soluções inovadoras, personalizadas e com alto impacto nas organizações.
Esse cenário abre uma janela de oportunidade única para psicólogos, terapeutas, coaches, profissionais de RH e líderes que desejam atuar de forma estratégica no bem-estar corporativo.
“A atualização da NR-1 é um divisor de águas. Ela torna obrigatória a presença de profissionais qualificados para implementar ações de saúde mental. Ao integrar isso com IA, estamos entrando em uma nova era da Psicologia Positiva, mais estratégica, científica e eficaz”, afirma Kamei.
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